La modificación del Estatuto de los Trabajadores que ha anunciado el Consejo de Ministros del Gobierno del 8 de marzo de 2019, obliga a registrar las horas laborales de sus trabajadores. Además, las empresas tienen que conservar estos datos durante cuatro años por si los solicita la Inspección de Trabajo. ¿Qué significa esto para tu empresa y cómo puedes solucionarlo?
La Inspección de Trabajo, que es la organización administrativa responsable del servicio público de control y vigilancia del cumplimiento de las normas de orden social, parece haber tomado clara nota del mensaje de La Audiencia Nacional y el Consejo de Ministros. Como consecuencia, el informe de horas trabajadas por trabajador (en tiempo parcial) y mes se ha convertido en una de las primeras exigencias en caso de inspección laboral. Este control, según la Audiencia Nacional, debe realizarse incluso en aquellas compañías en las que no se hagan horas extra.
Esto quiere decir que las empresas están obligadas a:
Si en tu empresa no hay ningún registro de la hora de entrada y salida de los trabajadores y el cómputo de la jornada laboral de cada trabajador mensualmente, puedes tener serios problemas, con multas elevadas.
Para evitar problemas, registra día a día la jornada de todos tus trabajadores o por lo menos los que tengan un contrato a tiempo parcial. Para ello:
Te proponemos una software control horario fácil de usar, práctico y económico.
Para poder controlar los horarios de los trabajadores de una manera ágil y así cumplir con la ley, proponemos un software para control de horarios de empleados que permite marcaje de usuarios vía app, tableta o entorno web. Sus características principales son:
Cualquier trabajador fijo, comerciales, agencias de transporte, abogados, freelancers, servicios de limpieza, montadores… y cualquier tipo de trabajador móvil o estático, podrá utilizar un software control horario y demostrar de cara al cliente las horas empleadas en cada lugar de trabajo.
Te lo podemos instalar e implementar lo antes posible. Las ventajas:
La instalación de un software para control de horarios de empleados supone dar un paso más en la transformación digital de tu empresa. La pandemia vivida a lo largo de 2020 impulsó el teletrabajo en la gran mayoría de empresas, requiriendo de un sistema para registrar diariamente las horas de los trabajadores desde cualquier lugar. El software control horario empleados que ofrece Canon Barcelona permite el marcaje por web, por móvil o desde una tablet física, adaptándose perfectamente a la situación actual.
Este tipo de soluciones puede aplicarse a cualquier tipo de empresas, independientemente del número de trabajadores, tipo de tareas o sistemas horarios. El software para control de horarios de empleados se adaptará a las necesidades de tu empresa e, incluso, te permitirá crear informes y desgloses detallados de los que extraer información de interés.
Barcelona es una de las ciudades con más empresas del ámbito tecnológico y digital en España. Este tipo de empresas, que ya solían permitir el teletrabajo durante la pandemia, han sido las primeras en instalar un software para control de horarios de empleados que facilite el marcaje diario en remoto y el registro de horas virtual.
Si cuentas con una empresa en la ciudad de Barcelona y necesitas un software de este tipo, no dudes en contactarnos. Podemos explicarte todas las ventajas de esta solución y explicarte cómo funciona paso a paso.
