Aprobada la nueva normativa sobre control horario digital
En Canon Barcelona 22@ entendemos que la gestión del tiempo es uno de los pilares de cualquier organización. En un contexto donde el teletrabajo, los modelos híbridos y la normativa laboral evolucionan constantemente, contar con un sistema de control horario digital ya no es una opción, sino una necesidad para garantizar tanto la productividad como el cumplimiento legal de la normativa sobre control horario.
¿Qué exige la normativa sobre control horario?
Desde la aprobación de la normativa laboral que obliga a registrar la jornada de trabajo, todas las empresas —sin importar su tamaño— deben llevar un registro fiable y accesible de las horas de entrada, salida, descansos y horas extra de sus empleados.
Este control debe estar disponible para los inspectores de trabajo en tiempo real, garantizando la trazabilidad y evitando sanciones.
Beneficios del control horario digital
Más allá del cumplimiento legal, un sistema de registro digital aporta ventajas estratégicas:
- Seguridad jurídica y auditoría: Registros inalterables y fiables que cumplen con los requisitos de la Inspección de Trabajo.
- Transparencia y eficiencia: Información clara y accesible tanto para empleados como para responsables de RR. HH.
- Automatización: Cálculo automático de horas trabajadas, vacaciones, turnos y ausencias, reduciendo la carga administrativa.
- Bienestar laboral: Favorece la desconexión digital y el respeto a los tiempos de descanso.
¿Cómo funciona el fichaje inteligente en entornos actuales?
El control horario digital se adapta a la forma de trabajar de cada organización:
- App móvil → Ideal para teletrabajadores y equipos en movilidad.
- Web y dispositivos de oficina → Perfecto para puestos fijos y trabajo en sedes corporativas.
- Terminales con acceso biométrico o tarjeta → Opción para entornos que requieren un control de acceso físico más estricto.
Adaptación de la normativa sobre control horario a las necesidades de cada empresa
En Canon Barcelona 22@ sabemos que cada negocio es único. Por eso, ayudamos a implementar sistemas de control horario flexibles y escalables, que funcionan igual de bien en:
- PYMES → Implementación rápida y sencilla, garantizando el cumplimiento legal desde el primer día.
- Grandes corporaciones → Planificación de turnos complejos, rotaciones y cálculo automático de compensaciones.
Además, estos sistemas no funcionan de manera aislada: pueden integrarse con otras herramientas de gestión para crear un ecosistema digital sólido y seguro, impulsando la productividad en todas las áreas de la empresa.
✅ Cumple con la normativa sobre control horario y optimiza la gestión del tiempo en tu empresa.
Contáctanos en Canon Barcelona 22@ y descubre cómo adaptar el control horario digital a tus necesidades.